Allgemeine Geschäftsbedingungen

§ 1 Geltungsbereich: Die im Folgenden aufgeführten Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für den von SEO-united.de, SEO united GmbH im weiteren Verlauf Anbieter genannt, entgeltlich angebotenen Basis und Featured-Einträge in eine Jobbörse für SEO Agenturen.

§ 2 Angebotsbeschreibung: Die in § 1 genannten Basis und Featured-Einträge sind digitaler Einträge in eine unter www.seo-united.de/blog/jobs erreichbare Jobbörse für SEO Agenturen. Ein Basis Eintrag beinhaltet die 30-tägige chronologische Listung auf dem SEO united Jobportal. Ein Featured-Eintrag beinhaltet die 14-tägige Hervorhebung einer Anzeige oben auf den Seiten der Jobbörse, deren zusätzliche Anzeige in der Sidebar sowie deren Verbreitung auf Twitter (ca. 18.000 Follower), Google+ (ca. 9000 Mitglieder), Facebook (ca. 7000 Fans) sowie XING (ca. 2000 Mitglieder).

§ 3 Zahlungsbedingungen: Der Preis für einen Basis Eintrag beträgt 49 EUR zzgl. MwSt. der Preis für einen Featured-Eintrag beträgt 149 Euro zzgl. MwSt. Der Anbieter wird die Freischaltung des Eintrags in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen vornehmen. Der Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer.

§ 4 Verfügbarkeit: Der Anbieter ist bemüht, den Eintrag über 24 Stunden am Tag verfügbar zu halten, kann jedoch nicht dafür verantwortlich gemacht werden, wenn der Eintrag aufgrund für ihn nicht beeinflussbarer Faktoren (Serverausfall usw.) kurzzeitig nicht erreichbar ist.

§ 5 Kündigung: Der Basis Eintrag läuft nach 30 Tagen automatisch aus. Der Featured-Eintrag läuft nach 14 Tagen automatisch aus. Eine Kündigung seitens des Kunden ist nicht notwendig.

§ 7 Rechtswahl und Gerichtsstand:: (1) Auf die vertraglichen Beziehungen zwischen dem Anbieter und dem Kunden findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland Anwendung. (2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus dem Vertragsverhältnis zwischen dem Kunden und dem Anbieter ist der Sitz des Anbieters.

§ 8 Salvatorische Klausel: Sofern Teile dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt und der ungültige Teil gilt als durch einen solchen ersetzt, der dem Sinn und Zweck des unwirksamen Teils in rechtswirksamer Weise am nächsten kommt.